Contexte et objectifs
Dans le cadre de l’amélioration du processus de recrutement et d’intégration des nouveaux salariés, mon équipe a été chargée de concevoir un module d’intégration en ligne.
Ce projet a mobilisé différents collaborateurs de l’entreprise qui ont formé un groupe de travail composé de directeurs, coordinateurs, formateurs, assistantes administratives ingénieurs pédagogiques, responsable qualité.
Descriptif du dispositif
Le module d’intégration des nouveaux salariés a pris la forme d’un cours Moodle composé de différentes sections : une présentation du groupe, les démarches administratives et RH, les outils numériques et une partie spécifique au métier de formateur.
Outils
- Plateforme LMS : Moodle
- Outils de conception : Genially
- Gestion de projets : suite Microsoft
Rôle dans le projet
J’ai assuré la gestion de projet pour la conception de ce dispositif ainsi qu’une partie de la conception des ressources et leur intégration sur la plateforme.
Résultats et impacts
Le module a été suivi par environ 200 personnes entre avril 2022 et décembre 2023 avec un taux de satisfaction de 93,5%.
Les directeurs, coordinateurs et assistantes administratives nous ont fait part de l’impact positif de ce module sur l’intégration des nouveaux salariés des agences, particulièrement des formateurs.
Quelques extraits
